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南通成教复杂的是考试还是学习呢

更新时间:2016-01-14 13:48:35 浏览次数:65次
区域: 南通 > 启东
地址:江苏省南通市崇川区人民东路6号王府大厦A座718室
南通成教复杂的是考试还是学习呢
联系人:刘老师 :18862982065 Q Q:2355905391 邮箱:2355905391 微信:qjwf111
公司介绍:
乔际第三方教育平台是政府部门批准成立的管理与教育机构,专业从事社会在职人员的学历提升。南通乔际合作远程教育院校都是211、985重点工程学院。同时,所合作的所有院校学费都是分学年支付,先缴纳报名费再分2学年支付相应学费,学费院校直接体现
乔际第三方教育平台的几大优势:
1.时间短、开销低、测验简便、
2.国家承认、社会认知度高;
3.专业品类多、覆盖所有行业、适合各类人群;
4.入学门槛低、职业、学习两不误;
5、上课教学处理与高校学生同时学习、生活享受平等待遇;

远程教育的优势:
1.可以随时随地进行学习,自主掌握学习时间和地址。
2.让有限的时间发挥出更大的价值!!
3.重点大学名师授课,专业齐全,覆盖面广。
4.自主把握学习时间,可以反复听课,直至听懂。
学习方式:
成人教育(成人高考)
报名时间:一年一次报名,8月底截止;10月参加成人高考;次年3月注册入学,入学周期长
学习年限:3年(例如:2015年报名,次年3月入学,2017年9月毕业)
入学方式:10月全国统考,考试科目与数目根据报考层次与专业而定;
学费:报名费1500元,学费6500—7500元(包含报名费)根据所报考院校和专业而定;
学习方式:函授的方式进行学习考试,严进宽出。
网络教育
报名时间:春季报名10月-次年3月,秋季报名4月—9月;                                     每年两次入学时间:3月和9月(分批录取)
学习年限:2.5年 (例如:2015年3月入学,2017年9月毕业)
入学方式:所报院校自主命题及考试,考试科目根据院校安排
学费:报名费200元,学费5800—7600元 根据所报院校和专业而定(分学年支付)
学习方式:随时随地,网上授课;反复学习,灵活方便;一年2次线上作业和线下测试(配合教务走流程)
自学考试(免试入学,通过考核即可)
考核方式:一般12—17门科目,所有科目逐一参加国家统一考试,所有科目合格通过后可申请毕业;
补考:未通过课程补考受国家每年开设考试科目限制,该门课程补考时间不定;
学习年限:4月和10月参加国家统考,所有科目合格后可毕业(例如:2015年报名,可考终身)
学习方式:配合参加考试即可
费用:自主学习:4000—5000元左右(考试、教材费等)
学历的重要性:
现在,要找份体面的工作,在用人单位不认识或不知道你才能的时候,学历就是用人单位首先看重的东西。绝大多数的用人单位对招收的员工都是提出了学历要求,有的单位甚至连看门都要本科以上。可见,没有学历,想要找个好工作是很困难的。

一直以来因为各种原因,我们都曾与统招大学名校擦肩而过,迫于生活的压力与残酷的社会竞争,我们只能放弃求学的脚步为生活继续前行。而如今社会与工作对于学历的门槛又将我们推到现实的边缘,是的,我们确实需要一个过硬的名校学历,来帮助我们就业、晋升、转行,成就未来美好的生活。南通乔际第三方教育平台      ,国家学信网上注册学历、档案、毕业可查!毕业证书与统招生同等待遇,可考研、留学!零基础入学、一次性别业,让您轻松获得国家学历,让您在以后的人生工作中获得一把开门的钥匙!

乔际小贴士:
所以,在处理这些矛盾的时候,一定要注意方法,要学会宽容以免将矛盾公开激化。尤其是在办公场所或公共场所,如果表现出盛气凌人的样子,非要和同事作个了断、分个胜负,那只会有损自己的声誉。
即使你理由充分,但要是你得理不饶人,其他同事就会因此觉得你是个不给同事余地、不给他人面子的人,以后也会在心中时刻提防你,甚至对你唯恐避之不及,这样你就可能会失去一大批同事的支持。
所以,与其花费时间去贬低对手,急着跳出来表现自己,倒不如冷静下来想想怎样编织更为和谐的人际关系和圆满地完成每一项任务。如果能把自己修炼成一个高尚亲切有品位的职场达人,那么你就一定会争取到那张对自己更为有利的牌。
人事部经理在离职之前,曾向公司推荐林默晨接替自己的职位,但终坐上这个位子的却是方华。
方华的性格非常外向,和公司高层的接触很多,她常常会更好地在领导面前表现自己,让人觉得她工作非常用功,尽管大家都知道无论从资历还是从学历或水平上,林默晨都远远要好于方华。
于是,有一次同事建议林默晨去找公司“评理”,对公司的这种不公平的晋升表示抗议,但是,林默晨并没有这么做。每当同事在她面前批评方华的时候,她反而说既然领导决定了,就应该尊重领导的决定。而且,方华的确有优点,例如活泼好学、聪明伶俐。
大度的林默晨不但不去追究这件事,在同方华的交往中还保持着友善的态度。这令方华既意外又感动,心里也觉得愧对于她。在公司第二年的薪资评比中,林默晨得到了高的加薪幅度,身为人事部经理的方华在其中当然起了举足轻重的作用。
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