在职人员怎样快速的提升学历

在职人员怎样快速的提升学历
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公司介绍：
乔际第三方教育平台是政府部门批准成立的管理与教育机构，专业从事社会在职人员的学历提升。南通乔际合作远程教育院校都是211、985重点工程学院。同时，所合作的所有院校学费都是分学年支付，先缴纳报名费再分2学年支付相应学费，学费院校直接体现

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远程教育的优势：
1.可以随时随地进行学习，自主掌握学习时间和地址。
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学历越高！饭碗越安全！---21世纪请不要让自己输在学历上
IMPORTANCE：有技术还要有学历
●考一、二级建造师，没有学历不行！
●考中级会计师证和注册会计师证，没有学历不行!
●考国家公务员，没有学历不行！
●永远做苦力工作想升职加薪，没有学历不行！
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什么是学历？
一张纸？没错，是一张纸。但它是你曾受教育的凭证，也证明了你的学习和再学习的能力。
选拔可用之人、可造之人需要依靠一个游戏规则，这个规则不能保证是的，但能保证对多数是有效的，那就是古代的科举、今天的学历。
学历的重要性：
现在，要找份体面的工作，在用人单位不认识或不知道你才能的时候，学历就是用人单位首先看重的东西。绝大多数的用人单位对招收的员工都是提出了学历要求，有的单位甚至连看门都要本科以上。可见，没有学历，想要找个好工作是很困难的。

证书和学位：
  凡修满教学计划规定的全部学分、成绩合格、毕业论文合格的学生，可获得北京航空航天大学毕业证书，国家承认学历;本科层次的学生须参加全国现代远程教育试点高校网络教育公共课统一考试，成绩合格后方可取得教育部高等教育学历文凭电子注册资格。

乔际小贴士：
于是，决心向自己挑战，看看我这个老胳膊、老腿的人能否也练就这劈叉。为安全起见，我特地请教了我家楼上在北京外国语大学任教的健美操教练。她告诉我，不要勉强，一点点谨慎地练，不仅没有问题，还有不少好处。听她这一说，我信心就更足了。
就这样，我这个年届花甲的老人真地开始上路了。我知道让自己实现这一目标，只要设计出一个容易做到的习惯就可以了。因为一样东西一旦形成了习惯，就一定会天天做；而天天做的结果，就是慢慢便会水滴石穿、水到渠成。
那我具体设计了一个什么习惯呢？
我要求自己从某一天开始，按照当时所劈的程度(开始当然劈不开，两腿肌肉是僵硬的)，随着我默念的指令自然往下劈，不要有任何的勉强，完全顺其自然，指令念毕，我当天的训练也就结束了。
我默念的是一个什么指令呢？非常简单，就是以极快的速度念：“一二三四、五六七八，二二三四、五六七八，三二三四、五六七八……”一直念到“八二三四、五六七八”，因为速度极快，因此累计时间不过20秒或者30秒。
那这样做的结果如何呢？当天我能劈开的幅度当然微乎其微，但我相信习惯的威力，只要天天做，就会形成习惯；成了习惯，就更会天天做。而这样日积月累，这劈叉怎么能做不到呢？别说劈叉，铁杵也能磨成针！这应该是一个简单的道理。
就这样，几个月以后，这劈叉我真地轻而易举地做到了。而如今，每当我演讲中表演完劈叉，全场都会骤然响起惊叹不已的掌声。但我却知道在这掌声背后，与其说是毅力的价值，还不如说是习惯的力量。可以说，是一个简单易行的习惯，使我从“知道”变成了“做到”，将平凡化为了神奇。
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