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在乔际提升学历的优势是:省时、省力、省心

更新时间:2016-07-28 14:48:58 浏览次数:50次
区域: 南通 > 启东
地址:江苏省南通市崇川区人民东路6号王府大厦A座718室
在乔际提升学历的优势是:省时、省力、省心
企业介绍:
乔际第三方教育平台是一家一站式教育信息顾问平台。我们通过国际领先的经验理念,专业打造了以地级市为中心的一站式教育信息顾问平台,提升了教育培训质量,扩大市场占有率,优化了培训机构和院校的招生资源,降低培训机构和院校的招生成本,扩大规模化效益,形成了一个线上与线下相结合的专业信息顾问平台。
一:招生对象
1.专科:凡具有高中、中专、技校、职高学历者均可报名。
2.本科:凡具有国民教育系列专科及以上毕业证书者均可报名。
二、专业设置:
1.专科:工商企业管理、会计与审计、人力资源管理、机电一体化技术、计算机信息管理、电子商务、旅游管理、建筑工程技术、机械制造与自动化等。
2.本科:工商管理、会计学、人力资源管理、国际经济与贸易、计算机科学与技术、旅游管理、机械工程及自动化、行政管理、土木工程、工程管理、电子信息工程、通信工程、电气工程及其自动化、电子商务等。
三、报名资料:
1.报读专科者提供: 本人身份证原件及复印件2张; 毕业证书复印件2张。
2.报读本科者提供: 本人身份证原件及复印件2张; 毕业证书原件及复印件2张; 网上下载的学历查询报告一张
学历教育的目的
  1、协助企业稳定骨干成员,使骨干成员有继续深造的平台。使员工在工作之余可以开展学习,使企业成为学习工作两位一体的平台,使员工有归属感。
  2、使企业成员养成学习的习惯,从而改善企业文化,增强企业综合人员素质。
  3、使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。
  4、个人学历提升是企业持续发展的力量源泉,它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。
  5、员工学历提成是建立组织文化的杠杆,可以强化企业的共同价值观。

文章分享:
是的,请再与我一起回顾一下,这一切你就会看得很清楚了:当我决心做到劈叉,由一个简单的习惯,有一天真地做到了劈叉,你说我能不快乐吗?当我渴望健康,当我养成了各种健康习惯,如今的健康状况竟达到了世界卫生组织的“五快”标准,尤其当我在花甲之年居然还能一口气在游泳池游上51个来回时,你说我能不快乐吗?当我希望,听完课后凭借一种巧妙的习惯性修炼,能在我爱人面前将100位数顺背、倒背、抽着背时,你说我能不快乐吗?当我决心写出一部《一千零一盏心灯》,当我经过1001个清晨的习惯性劳作,初稿真地一篇不落地完成时,你说我能不快乐吗?当我想表达我心中无法抑制的狂喜,我因抓住灵感的习惯和一天一篇随感的习惯写就了我平生的首长诗,当这首长诗在报上全文发表,尤其当我又得知自己次的诗作荣获了全国比赛的第二名时,你说我能不快乐吗?当我近10年来一直心无旁骛地专注于习惯研究,当我获知自己撰写的习惯专著--《终生的财富--习惯、性格、命运》又荣获了中国出版总署和团中央联合颁发的“第八届全国青年读物奖”时,你说我能不快乐吗?……
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联系人:刘老师
咨询电话:18862982065
Q Q:2669707864
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网址:http://wfnt.***
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