国家公务员的薪资待遇和发展前景

得到施展，过得很憋屈的原因之一说起国家公务员，大家几乎都能想到工作稳定、福利好、待遇高、社会地位高等优势，现在有不少考生已经开始准备2019年国家公务员考试的复习了，很多考生对国家公务员的工作充满了憧憬和向往，但是有些考生对国家公务员的待遇和发展前景并不是非常了解，本文就为大家详细解答一下关于国家公务员的薪资待遇及发展前景方面的疑惑。
 1.薪资待遇
 　在我国，统一实行公务员的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资一般分成四块：职务、级别、津贴、补贴。公务员之间收入的区别主要在于后两项，不同的单位根据财政情况会有差别，国家公务员所在单位财政收入一般要比地方公务员要高，所以国家公务员的收入一般会高于同级别的地方公务员。在定期考核中被确定为称职的公务员，都可以按照国家规定享受年终奖金。
 2.发展前景
 很多人说公务员是“铁饭碗”“香饽饽”，其实，公务员职业从来都不是什么香饽饽。有的时候公务员这个职业外在看起来很光鲜是因为其他某些行业竞争太激烈。
　在中国，公务员职业之所以被人称作铁饭碗，是因为编制的存在。因为编制的存在，有编制的公务员不是给自己所在的单位做事，也不是给领导办事，而是给国家办事，给党办事，在公务员的身后，有党和国家做后盾。顺便说一句，公务员不受《劳动法》保护，而是受到《公务员法》的保护。
 但是任何事物都有两面性，由于职业的特殊性，公务员的收入只能算略高于平均水平，而且公务员加班基本上没有加班工资。同时《公务员法》规定，公务员不得随意辞职，辞职必须审批，审批不合格，不得辞职。而且公务员在受《公务员法》的保护，同时也必须履行《公务员法》中规定的义务，遵守各项规定。
 任何一个行业或者职业。在下面办事的永远都是大多数人，大多数公务员一辈子都是办事情的主任科员以下。作为一名公务员更要学会当好一颗螺丝钉，默默干好自己的事情，积极履行自己的职责。年轻人一般都是眼高手低，特别是现在这个浮躁的时代更是如此，很多初入公务员都是这样感觉自身的才华没有。