如皋专升本的网络教育怎么样

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　作用，他们也绝不会从自律中获益。接下来，我要对这几种原则深入阐述，然后再探讨它们背后的原动力———爱。
　　不久前，一位30岁的财务分析师请求我的帮助，她想纠正在近几个月里，总是拖延工作的恶习。我们探讨了她对老板的看法，老板对她的态度；她对的认识以及她的父母的情况。我们也谈到她对工作与成就的观念；这些观念对其婚姻观、性别观的影响；她同丈夫和同事竞争的愿望，以及竞争带给她的恐惧感。尽管一再努力，但这种常规心理分析和，并未触及问题的症结。终于有一天，我们进入久被忽略的一个领域，才使出现了转机。
　　“你喜欢吃蛋糕吗？”我问。
　　她回答说喜欢。
　　“你更喜欢吃蛋糕，”我接着问，“还是蛋糕上涂抹的奶油？”
　　她兴奋地说：“啊，当然是奶油啦！”
　　“那么，你通常是怎么吃蛋糕的呢？”我接着又问。
　　我也许是有史以来愚蠢的心理医生了。
　　她不假思索地说：“那还用说吗，我通常先吃完奶油，然后才吃蛋糕的。”
　　就这样，我们从吃蛋糕的习惯出发，重新讨论她对待工作的态度。正如我预料的，在上班个钟头，她总是把容易和喜欢做的工作先完成，而在剩下六个钟头里，她就尽量规避棘手的差事。我建议她从现在开始，在上班个钟头，要先去解决那些麻烦的差事，在剩下的时间里，其他工作会变得相对轻松。考虑到她学的是财务管理，我就这样解释其中的道理：按一天工作七个钟头计算，一个钟头的痛苦，加上六个钟头的幸福，显然要比一个钟头的幸福，加上六个钟头的痛苦划算。她完全同意这样的计算方法，而且坚决照此执行，不久就彻底克服了拖延工作的坏毛病。
提升学历有什么用处啊？
一、帮助求职： 现在大部分的企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的 薪资福利待遇好的企业。
    二、帮助晋升、加薪：据统计绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有少数企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低，             三、考证：许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、法律、法官和检查官司的司法                         四、职称评定：在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位主管领导几乎都是由高级职称的人担任。
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