南通人力资源管理师培训机构，集体合同有什么作用？

集体合同有什么作用？
南通人力资源管理师培训机构，南通上元教育学习人力资源
报考条件：
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书
4、具有硕士研究生及以上学历证书

【南通上元教育人力资源管理师培训班联 系 人】：刘老师  
　　
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培训内容：
基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理

　集体合同的作用表现在四个方面：

　　一，协调劳动关系

　　二，改善企业的管理制度，特别体现在民主管理上

　　三，维护职工合法权益

　　四，完善劳动法中不足之处

南通上元教育人力资源管理师培训学习网址：http://www.0513***   http://www.0513***

【南通上元教育人力资源管理师培训班报名地址】：人民东路8号王府大厦麒玉楼三楼（人民东路与濠东路交叉口家乐福旁）