南通ISO9000换版南通贯标认证

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  南通泽林企业管理有限公司是专业提供ISO9001，ISO14001，OHSAS18000，TS16949，API，BV，ABS，CCS，CNAS，ISO22000，HACCP CCS , CCC , CE , ISO13485，QS等咨询工作。
 
  一、了解新版标准动态及要求

  1、及时了解ISO9001:2015新版标准换版动态及专版要求。质量与认证微信一致关注其变化，并时间发布相关信息，可及时获取。

  2、尽快购买一份ISO 9001新版标准，并详细了解更多新版要求，包括：

  ①领导力的重要性 了解领导力被纳入到所有新的ISO标准中，并理解这在我们的实践中意味着什么。

  ②风险在质量管理中的重要性 了解如何建立一个风险管理的系统方法，以及这将为组织带来什么样的收益。

  ③过程方法 VS 程序方法 了解过程方法与程序方法之间的差异，以及与新的高层次结构之前的联系。

  二、进行专业的培训

　　找专业培训机构，通过专业的培训，全面理解新版变化与核心要求。针对企业各层级，组织符合新版标准要求的不同培训课程。

  1、针对企业高层管理者 管理体系和领导责任对于企业的益处。

  2、体系转版培训 了解新的ISO高层次结构(HLS)，以及从ISO 9001:2008到ISO 9001:2015之间发生的主要变化

  3、审核员/主任审核员培训 结合审核转版课程，不仅学习了解ISO 9001:2015，还要增强自己的审核技能。

  4、模块化深入培训 更加细致地探索新标准的几大关键领域：基于风险的管理方法、组织情境、变革管理、利益相关方管理，绩效评价与过程方法

  三、转版指南

　　了解了新版标准的变化，并进行相应培训之后，就是为重要的一个步骤。那就是转版指南，将这些变化应用到您的企业中去。你可以：

  制定一份转版指南 包括新的高层结构(HLS)的概述以及新标准的要求。

  进行自我评估 制定一份检查表，评估您的组织是否已做好迎接ISO 9001:2015版体系认证的准备，并识别所存在的差距。

  制定标准变更项对照表 ISO 9001:2008与ISO 9001:2015相比，所发生变化、删除、新增或强化的要求。

  加强内部沟通 将标准的新要求的变化点在您组织内部进行沟通，包括高层沟通信以及内部宣贯/宣传展示文件。


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