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关键词：南通社保，南通，代买南通社保，南通劳务派遣
去年9月，南通市首款普惠型补充医疗保险“南通全民保”凭借低门槛、低保费、高赔付的特点，成为南通市民关注的焦点并获得了一致好评。如今，“南通全民保”已经运营了整整一年的时间，新一年度的参保工作也正式开启。9月15日，由太平人寿承保、360保运营、南京市智慧医疗提供技术支持的“南通全民保”新一年度参保工作正式开启。
据中国健康保险发展报告(2020)》显示，截至2020年，惠民保产品覆盖23省82地区179地市，南通市的惠民保险“南通全民保”也在2020年9月10日正式开放投保。由于“南通全民保”投保时间的限制，不少市民也因为错过了去年的参保而惋惜，也在关注着今年全民保开启的消息。根据发布会现场公布的信息，“南通全民保”在9月15日-10月31日期间开启2021年度的参保入口，凡是南通市基本医疗保险（城镇职工、城乡居民含新农合等）的参保人员，不限年龄、不限户籍、不限职业、不限健康状况，都可以通过“南通全民保”微信公众号进行在线参保，年度保费99元，可享高300万元的补充医疗费用保障，南通市区参保人员支持医保个账购买。所有保单统一自2021年11月1日生效，没有等待期，保障期为一年。
南通城镇职工住院医疗费的个人负担报销比例
40000元部分，社区卫生服务中心、一级医疗机构为14%，二级医疗机构为17%，市属三级医疗机构为20%，三级医疗机构为22%;
40000元以上至基本医保统筹基金高支付限额部分，社区卫生服务中心、一级医疗机构为10%，二级医疗机构为12%，市属三级医疗机构为15%，三级医疗机构为17%
注：退休人员的个人负担比例较在职职工降低3个百分点，个人负担比例低不低于10%
南通社保、工资代发服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
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