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随着南通二级建造师大概三分之一的地区已经公布报名时间，不少同学在报考中遇到了问题，其中有关“社保”相关的问题就有很多，南通智达二级建造师培训专注于建筑师类培训多年，有着丰富的教学经验，如有二建相关疑问欢迎来电咨询南通智达二级建造师培训。下面就是南通智达二级建造师培训特意整理了一些常见的社保问题，供同学们参考哦！
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关键词一：社保断了，能考二建吗？
问：本科毕业三年，2015年6月至2016年8月有交南通社保，中间停保一段时间，2017年7月开始交的是苏州社保至12月止。18年有转为南通社保可以报考吗？
答：社保一般每年要交满6个月以上，断个别月份可以，但是不能断年，报考的时候社保要正常缴纳中，以本地新的二建考试通知要求为准，谢谢。
关键词二：社保由劳务公司缴纳，能报考二建吗？
问：单位是供水公司，社保是在劳务公司缴纳的，三年的工作时间，专业是工程类，可以报考二建? 如果可以报考，需要准备什么资料？谢谢。
答：需要额外由劳务公司出具一份社保缴纳证明，证明上写清楚本人工作单位及其与社保缴纳单位的关系，以及社保缴纳时间等内容，社保的相关要求请广大考生自行参考公布的2017年度二级建造师考试通知文件及报名注意事项，以终的现场资格审核结果为准，2018年度全省二级建造师的报名工作即将启动。
以上便是南通智达二级建造师培训为大家分享的在“社保”方面遇到的一些问题。南通智达二级建造师培训提醒同学们对于未公布18年报名公告的省份可登录各省人事考试网查询2017年审核社保材料详情！提前准备好材料为18年报名工作做准备！想了解跟多二建社保方面的，可以咨询我们南通智达二级建造师培训。
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