南通学人力资源课程去哪儿？职场自我激励六方法

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程去哪儿？南通市中心人力资源管理师培训学校，职场自我激励六方法。

1. 真正能激励你奋发向上的是：确立一个既宏伟又具体的远大目标。
2.不断寻求挑战，体内就会发生奇妙的变化，从而获得新的动力和力量。
3.你所交往的人会改变你的生活。结交那些希望你快乐和成功的人，你在人生的路上将获得更多益处。
4.正视危机，危机能激发我们竭尽全力。
5.敢于犯错，有时候我们不做一件事，是因为我们没有把握做好。
6.迎接恐惧，哪怕克服的是小小的恐惧，也会增强你对创造自己生活能力的信心。　
南通上元人力资源管理师培训中心。

培训费用
人力资源三级学费1215元/二级2115，考试费、教材费另收

发展趋势
人力资源管理是管理学中的一个崭新的和重要的领域。它作为对一种特殊的经济性和社会性资源进行管理而存在。

人力资源管理是指组织对员工的有效管理和使用的思想和行为，它了传统的人事管理范畴。正因如此，这

种新型的、具有主动性的人员管理模式越来越受到重视。与此相适应，各组织的人事部门就成为决策部门的重要伙

伴，从而提高了人事部门在决策中的地位。有效的人力资源管理是各种社会和各个组织都需要的。

培训内容
(1)、基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、组织行为学、人力资源管理
(2)、专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
(3)、职业道德：不计入总分

培训对象：有志于从事人力资源工作的人员、初从事人力资源工作的人员、已从事人力资源工作。

南通上元教育人力资源培训中心联系人：胡老师

南通上元教育人力资源师培训中心咨询电话：15251305947或0513-65065396

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