企业人力资源管理师培训，南通人力资源实务培训

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人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

报名提交资料：  
(1)、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》，报名现场填写  
(2)、学历证书复印件及身份证复印件;  
(3)、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明，即工作证明；  
(4)、免冠近照2寸蓝底彩色照片2张。

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