南通轻松报名考人力资源管理师高级技师可保真实有效

南通轻松报名考人力资源管理师高级技师可保真实有效

2019年上半年起，企业人力资源管理师的考试又国考转为省考，也就是说不再是全国统一的考试时间，而是由各省人社厅自行安排组织人员考试。报考条件不变，对年龄、工龄、学历都有严格要求。当然只要符合报考条件，可以直接报考企业人力资源管理师二级技师和一级技师。企业人力资源管理师证书共分四个等级，中级、高级、技师和高级技师，属于国家职业资格证书，终身有效。下半年企业人力资源管理师考试时间为11月份，考试报名需要提前两个月报名，一般在省职业技能鉴定中心网，分网上报名和现场报名，具体的考试地址考试时间请参考准考证，下面我们来聊聊企业人力资源管理师怎么考怎么报名报考条件如何轻松考取企业人力资源管理师资格证。

2019年报考企业人力资源管理师资格证报名时间是什么时候呢？自从人力资源管理师从国考该为省考模式后，考试时间基本没有太大变化，不过主要还是以省职业技能鉴定中心公布为准，当然我们的人力资源管理师培训班，是放在考前每周周六和周日培训。已经报上了名的，接下来就要好好的复习，何老师专业建议，担心考不过，还是报一个考前培训班会更好，我们聘请人力资源管理考证专家给大家集中培训学习，考前押题，精准讲解。通过更加有保障。

2019年轻松报名考取企业人力资源管理师可以来电咨询何老师。

关于人力资源管理师跨级报考详解
很多人会问到，人力资源管理师证书能不能跨级报考，就是说没有三级证书，想考二级跟一级，这个问题是个比较敏感的问题。
根据劳动部的职业条款来说，原则上是不允许出现跨级报考，但是很多人到了一定的年龄，低等级的证书对他们来说的话作用不大，往往他们要的是高等级的证书，那么问题就来。想跨级报考并非是一定不行的，但是首先基本条件要满足，什么叫做基本条件呢？年龄跟学历就是基本条件，大专或者本科学历者，年满31周岁的人群可以报考二级，年满37周岁的者可以申报一级，符合这两个基本条件的，可以通过发表相关论文，或者相关的工作证明，相关的获奖证书来做资质抵免，那么在一定程度上是可以解决报考条件的。
跨级报考的学员还要注意，资料审核的时候，一定要拖拖关系，你们自己去申报，不一定能够成功，我想这个事情就可以不用何老师具体解释了吧。

人力资源管理师”顾名思义就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发，以便实现优组织绩效的全过程的一个职业。在当今高速发展的社会潮流里，各个企业，集团对于人力资源岗位的需求也是在不断的扩大化，所以，考证的趋势越来越明显化。

企业人力资源管理师资格证书，报名报考有任何疑问欢迎来电:173-7993-1108(电话/V信）何老师 Q Q：352-068-170