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如皋服装设计培训_服装制版师的前景

更新时间:2020-02-17 09:30:43 浏览次数:67次
区域: 南通 > 如皋
类别:技能培训
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如皋服装设计培训_服装制版师的前景
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当初了解服装设计的时候不经意的关注了制版这个技术活,现在发现设计师可以告诉你怎么漂亮,可如果没有制作出来,那我们就只能裸奔,所以,当设计师和版型师完美结合的才是一个理想状态,才能产生出完服装。

十多年前,当我们大力提升“时装设计师”的社会价值时,首先听到了来自行业内部的不理解的声音。在物质短缺时代,一个服装企业中可以没有设计师,但至少会有一个打版师。服装企业以往是没有设计师的,然而这么多年也都走过来了,突然有一天却被告知“设计师是企业灵魂”,可以想见这在业内甚至全社会所引起的巨大反响。我们就是这样,从无到有,在一个没有时装设计师的行业中提出这一概念,甚至采取一些拔苗助长的方式把它推到风口浪尖。

回过头去看,这种策略确实达到了目的,如今时装设计师的社会地位空前提高。然而任何事情的发展,都有两方面,这个提升的过程也出现了副作用,当设计师可以被企业出巨资聘请的现象频繁出现时,也随之出现了一些滥竽充数者,他们仅仅限于画出漂亮的设计图,对于版型、工艺、市场所知甚少,凭自己的喜好、热情来行事,*终给企业发展造成不良影响。在中国设计师成长的过程中,我们深切感受到一腿长、一腿短的危机,要尽快把技术支撑这一块补上,因此技术工作委员会应运而生。

就像我们十多年前推出“时装设计师”一样,今天我们要推出版型师,以历史的眼光看,这同样是一件具有划时代意义的事。版型师也是设计师队伍中的一员,应该提高他们的社会地位。技术工作委员会的成立让我们自行业内开始,重新认识“时装设计师”,这是我们认识上的一种进步。按照传统观念,“时装设计师”并没有将“版型师”包括在内,而是将他们分别归入艺术和技术两个不同的领域。

但是时装是艺术与技术的结合,巴黎的时装大师们,有很多都是从技术工作做起的,我们所说的高级时装设计师“couturier”一词在法语里就是高级女服裁缝的意思,换句话说很多大师都是学裁缝的学徒出身。所以从广义范畴讲,Fashion Designer这个词应该包含设计师及帮助他完成设计的其他工作人员,版型师是*终让设计师的想法得以实现的重要成员。

在企业中,设计师与版型师更是密不可分的,不懂版型的设计师几乎不可能完成一件作品;而不懂设计的版型师只能算是匠人,只能做既定样板的复制工作,这不是我们需要的版型师。广义概念下,设计师、版型师必须捆绑在一起,共同完成*初的设想。这也就是服装设计师协会为什么要再设立一个技术工作委员会的原因。

版型师要有“雕刻家一样的艺术感觉,工程师一样的严谨精神”,人们往往用双重标准来评价版型师的工作。从发达国家成熟企业看,他们是很重视版型师的。这体现在:首先,设计师是企业请来的客人,可以根据品牌发展不同时期的不同定 位而变换不同的人,而版型师是一直跟随企业成长的“技术核心”,是不可随意更换的。

其次,版型师肩负着呵护培养设计师的任务。设计师要保持鲜活的灵感、激情,如何能冷静地把他们的这些冲动转化为实在的东西,就是版型师的工作。好的版型师既不会把他们的思想火花扑灭,又可以很完整地实现他们的想法,并且在这个过程中不断告诉设计师哪条路可以走、哪条路走不通,哪条路需要换种方式走……版型师与设计师的默契配合,是一个企业的“福气”。

目前中国的版型师队伍还比较年轻,技术水平和艺术感觉还需进一步提高;版型师在企业的地位也需要提高;从队伍构成看,设计师和版型师的比例应该是1:4或1:3。从这个意义上看,版型师是一支非常庞大的队伍,对于一个企业来说是技术核心,如果这支队伍建设得不好,力量薄弱的话,那么我们说的产业升级,提高品牌附加值,就只能是一句空话。

如果说中国服装设计师协会前一阶段的工作重点是提升设计师的社会地位和作用的话,那么接下来我们要用几年甚至更长的时间,来争取实现技术队伍水平的全面提高,从而实现设计水平的质的飞跃。

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