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教育部官宣普通话新规！
自2022年1月1日起正式施行新修订的《普通话水平测试管理规定》，新股设计多项变动，教资人一定要仔细看。
先说重点：
普通话一级甲等须经国家测试机构认定
普通话等级证书由国家测试机构颁发
删除两次测试间隔时间的要求
明确电子证书和纸质证书具有同等效力
取消属地报名要求 可就近就便报名测试
应试人对测试成绩有异议的可以申请复核
变化1：明确等级认定权限：
规定普通话水平分为三级，没记分为甲、乙两等。一级甲等须经国家机构认定，一级乙等及以下有升级测试机构认定。
变化2：变更发证部门：
将普通话水平测试等级证书的颁发机构由省级语言文字工作办事机构变更为国家测试机构，进一步强化专业测试的统一性和性。
变化3：取消测试间隔时间的要求
以往人工测试资源有限，有“两次测试间隔应不少于3个月”的规定。随着普通话水平测试信息化建设的不断推进，目前通过计算机辅助测试和信息化管理大大提高了效率，间隔期已经没有存在的必要，本次修订予以删除。
变化4：增加电子证书相关规定
普通话水平测试等级证书分为纸质证书和电子证书，二者具有同等效力。纸质证书有语言文字工作部门统一印刷，电子证书执行《国家政务服务平台标准》中关于普通话水平测试等级证书电子证照的行业标准。
纸质证书遗失的，不予补发，可以通过国家政务平台查询测试成绩，查询结果与证书具有同等效力。
变化5：取消测试工作“属地管理”规定
为减轻应试人因测试需要往返异地而增加的负担，将原来的“属地管理”修改为“应试人可根据实际需要，就近就便选择测试机构报名参加测试”。
变化6：建立申诉机制：
建立申诉机制，应试人对测试成绩有异议的可以申请复核，明确复核申请提出时间、接受单位、受理及作出决定时限等。
变化7：调整“应接受测试的人员”表述
此次修订使人员范围更为明晰，将原来应接受测试的六类人员重新划分为两大类：一类是以普通话为工作语言的人员，这与国家通用语言文字法的规定相统一；另一类是与口语表达密切相关专业的学生。
